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伦理经营
YURA 以“透明和原则”为经营哲学，遵守伦理规范，竭力让职员和利益关系人公正透明地执行业务。
YURA 坚信，只有以健全的企业伦理和清廉的组织文化为基础，全体职员为开发新技术及实现最高品质而朝着一个方向努力时，我们才能成长为受到国际社会尊敬和信任的世界超一流企业，并以这种信念制定与实践伦理宪章、伦理规定和伦理纲领。
本公司为处理员工的非伦理行为、不公平或不合理的业务处理等需要改善的事项，接受举报。为落实透明、伦理经营并建立成熟的共赢合作关系，希望大家积极参与并给予我们协助。举报内容以非公开形式处理，原则上以实名接收。
举报处
YURA 对举报相关内容彻底保密，以保护举报者。对于举报者，未经本人同意不会公开其身份或透露暗示其身份的任何信息，确保举报者不会受到损失。